Ervaringen professionals
Visite rijden op de huisartsenpostperiode: 2013 Bij de aanvang van huisartsenposten werden er nauwelijks eisen gesteld aan de opleiding van de chauffeurs, de auto en de medische uitrusting. In de loop der jaren heeft echter een sterke professionalisering plaats gevonden. Er vindt nu systematische selectie en training plaats op basis van communicatieve vaardigheden, assisteren, rijvaardigheid etc. Hierdoor is de chauffeur uitgegroeid tot mobiel medisch hulpverlener.
|
Werkbeleving professionalsperiode: continu Huisartsenzorg buiten kantoortijd in Nederland en daarbuiten is steeds meer georganiseerd in grootschalige huisartsenposten. De motieven hiervoor waren vermindering van de werkbelasting, verbetering van de arbeidsomstandigheden, meer scheiding werk en privéleven en verbetering van de kwaliteit van zorg. Hierdoor is het aantal diensturen afgenomen van 13-20 naar 3-5 uur per huisarts per week, is er meer tijd voor het privéleven en is er een toename van de werktevredenheid. De laatste jaren wordt er echter door huisartsen en triagisten aangegeven dat de werkdruk op de huisartsenposten toeneemt.
|